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Amazon的AWS推出云搜索服务CloudSearch_利发国际

  此前我们在云平台的中分析,Amazon 的云服务平台 Amazon Web Services(AWS)实力最强。今天 AWS 又推出一项新的服务,CloudSearch。该服务可让客户方便、快速地将搜索功能集成到自己的应用中,并对其具有完全的管理功能,搜索功能具备高度可伸缩能力。此举无疑会进一步增强 AWS 的竞争能力。  CloudSearch 的部署很简单。只需开发人员创建一个搜索域,将希望被搜索的数据上传,然后 Amazon CloudSearch 就会自动提供所需的技术资源并部署高度优化的搜索索引。  Amazon CloudSearch 可以根据被搜索的数据规模、查询率的变化情况无缝伸缩,客户可以变更搜索参数、调整搜索相关性,并可随时应用新设置而无需重新上传数据。  Amazon CloudSearch 采取的是现收现付的定价模式,没有预付费用,也不需要签订长期合同。  可到此处访问该。

  Go 语言团队已经在本周三发布了第一个发布候选版 (即 Beta4),正式版的发布已经为期不远。地鼠(gopher)们该行动起来啦!  周四就有地鼠提问,“”  原来,Go 代码库的最初四次修订发生于 1972-1988 年,然后才有了 。  其中,第一次修订  (1972) 是 Brian Kernighan《》第七节中的“hello, world!”示例代码:  第二次修订  (1974) 将程序用 C 语言重写了一遍,当年 Unix 内核的主要部分已经采用 C 重新编写:  第三次修订  (1988) 按 草案的标准加上了 语句,并补上了漏掉的换行符:  第四次修订  (1988) 则给程序加上了输入与返回值:  (次年,标准 C89(ANSI X3.159-1989)诞生。)  这四次修订重现了编程语言由 B 到标准化的 C 的发展史,也显示了项目组的宏伟抱负。当然,Go 团队本身也是大有来头,其中就包括 B 语言与 Unix 作者  和  架构师 ,他俩都曾在贝尔实验室工作,并共同完成了 的创立。(via )在 Go 语言中,Ken Thompson 还了没能在 Unix 中“拼全‘creat’”的。(via )  Go 公布初期就提供了 命令以及 gcc 前端 ,可以说 Go 本身就是对历代成果 fork 而来的项目。  敬请期待 Go 的正式发布!

    泡泡网资讯频道 4 月 9 日 谷歌是公认的世界上工作环境最轻松欢乐的地方,还有很多额外的津贴。而 Facebook 也是即将上市的新星。那么这两家公司哪一个工作环境更好呢?David Braginsky 在两家公司均曾就职,最近他写了一篇文章刊登在 Quora 上,描述了在谷歌和 Facebook 工作环境的不同。  这里面一些资料可能并不是最新的,因为他的这篇文章是在 2010 年末左右刊登的。但是文中的一些情况和我们最近在业内听说的相吻合。  Braginsky 说,在谷歌的人们很喜欢一起钻研难懂的问题,然后找到问题的解决方案。这里的工作环境非常好,而且这里每个职员专业素质都非常高,有很多行业专家进行各种各样的程序设计和代码设计。  当有事情需要做的时候,马上就有人会负责,不会有人拖拉。他们不会在请教所谓专家正确的解决办法上浪费时间。他们只是坐下来写代码,而且确保这个代码能够正常运行。  程序设计员在谷歌公司中是其基础作用的人物。“这些程序员的专业素养非常高,事情总能很快的完成,因为他们的技术高超。” Braginsky 这样说。在大多数项目中,工程师只要一个电话就能解决问题。    扎克伯格对于产品有狂热的热爱,而且他经常在制作和观察产品模型上花费大量的时间。他全身心的投入到产品的设计中。  现在有很多团队实际在做相同的事情而他们并不自知。这就是雇佣数以万计员工和几千员工的区别。Braginsky 说,现在有很多团队都十分的自信,认为其他的团队完全没有必要存在,自己完全可以胜任所有工作。  Braginsky 说,有时候会有很多重复的工作,有时候也可能是故意为之。而 Facebook 雇佣的员工都是一群有创意的年轻人,他们也可以做的和 Google 的员工一样好。  谷歌的目的并不仅仅在于赚钱。事实上,它们更在乎一些比较有创意的项目。这些项目很多都失败了,但是成功的数量也很多。Braginsky 说:“如果你比较了解计算机科学的相关领域,而且你现在公司的管理层把你安排在一个要求苛刻而且你不感兴趣的团队,那么来谷歌看看,没准会为你提供一个很好的工作机会。”  Braginsky 说,谷歌现在已经有很多富有经验的工程师,但是与此同时也有很多根本不应该被雇佣的人,这已经成了谷歌很难解决的一个问题。其实每个大型公司都有这个问题,有一些公司可能会通过裁员解决这个问题,其他公司可能会在公司里放任这些员工。但是“也正是谷歌的员工们让谷歌在电脑领域有今天这样的成就”,Braginsky 说。    Braginsky 说,Facebook 的工程师相对年轻一点,而且经验相对要少一些。Facebook 相对来说更有可能解雇员工,Facebook 的员工质量总体值应该会好一点,但是谷歌的尖端人物更多。  因为谷歌公司太大了,管理机构就显的更加重要。Braginsky 说:“大多数管理人员都很有能力,而且我几乎从来都没听过哪个工程师不喜欢这些管理人员的。”但是即使这样还是容易会发生一些小的摩擦,不同人的思想会有一些冲突。  所有 Facebook 的管理人员都是技术高手,很多都是从工程师转行做的管理人员。Braginsky 说,Facebook 的规模令管理阶层显得至关重要,因为要沟通不同人的人际交往问题。    在谷歌,通常很难感觉到你个人的影响力。大多数雇员会觉得自己的工作很少能直接体现出来,但是当用户们每次登陆的时候,所有谷歌的用户都会感受到不同。  Facebook 的员工表示:“在 Facebook,当我第一次编程的时候,第二天就在 Facebook 上显示了。”虽然这样也导致了很多程序漏洞的出现,需要应急部门进行修复,但是几天之后新的代码就会在产品上运用了。之后,成百上千的用户因此受益。  两家公司的工资水平基本相近,谷歌相对给的要高一点。而且谷歌还有 15% 的年终奖金。不仅如此,谷歌还会付费让你进修,而且可以让你相对简单的得到斯坦福大学或者卡内基梅隆大学的硕士。  Facebook 的年终奖金是 10% 左右,但是并不因为员工表现比较好给相对高的奖金。Facebook 现在即将上市,但是作为它的员工不太可能获得职工优先认股权。  一般来说,谷歌的额外收入比较多。Braginsky 表示,谷歌有健身房、舞室、很多有趣的演讲、滑雪俱乐部和手机交易市场。谷歌还给员工提供洗衣机清洗衣物。Facebook 的咖啡厅很好,而谷歌也有一个提供各种好吃食物的餐厅。  看了这么多,你觉得哪里更加适合你工作呢?

  很难说 Chrome OS,Google 推出的以浏览器为中心的操作系统会有多少人喜欢。不过毋庸置疑的是,Google 对这一产品相当重视。今天,Google 发布了最新的 Chrome OS 开发版本。而这次更新也是 2010 年 Google 推出该系统以来第一次对页面设计做的重大改变。  在这个新版本中,Chrome OS 看上去跟传统的操作系统差不多:这个新版本自带了一个成熟的桌面和窗口管理器,而不单单是浏览器和标签。Chrome 的下一代用户界面框架——窗口管理器 Aura,也在这个新版本中首次公开亮相。  不过这次更新跟 Chrome OS 的最初版本有很大出入。到现在为止,Chrome OS 一次只允许用户访问单一的浏览窗口(用户现在已经可以通过多个独立的虚拟屏幕打开多个浏览器窗口)。所以,假如你要运行新的应用,就意味着你要先打开一个新的标签,然后再选择相应的应用。Chrome OS 有一个用于启动应用程序的诸如 的启动器,也包含一个类似 Windows 的任务栏(Google 称为“shelf”)。不过,值得注意的是,各种应用还是需要通过浏览器选项卡打开,而不能作为独立窗口。除此之外,新的 Chrome OS 也支持 Tar,Gz,bzip2文件压缩。  总而言之,Chrome OS 的外观和工作跟桌面系统差别不大,而 Google 先前扬言要挑战现在的操作系统。当 Chrome OS 刚刚发布时,Google 的 Sergey Brin 声称传统的 PC 操作系统实在“折磨用户”,而 Chrome OS 将致力于实现“速度,简洁和安全”。这个新的操作系统在简洁性有一定的进步,但是大部分功能都跟传统的操作系统相去不远。话说回来,Google 这样做或许能为其赢得主流用户。

  人的一生不可能只有工作,除此之外我们还要兼顾学习充电、照顾家庭、亲友相聚等各个方面。如何平衡彼此之间的关系也是个学问。   就是以这个为目标设计的应用。它已经出道多年,在 Palm OS 上十分有名。在我用 Palm treo 650 我就曾经为它精巧的构思而叹服。它的优点在于借鉴了 GTD 的“场合(Context)”的概念,让人能够批量处理适用于不同场合下的任务,达到高效率工作的目的。同时,它又给出了一个平衡板,让你在一段时间后,能够发现自己是否对某一方面缺乏投入,比如一直忙碌于工作,却忘记了联系亲朋好友。Life Balance 在高效和平衡之间作出了很好的权衡。  进入 Life Balance 应用,首先打开的是“Outline”页面,我们可以在上面安排自己要做的事情。当然,我比较推荐像我这样分设几个人生中需要兼顾的方面。在 Life Balance 中,它认为这是人生中的几个“项目(Project)”。点击每个项目右边的箭头,则可以项目下有哪些任务。比如我现在点击了“工作”右边的箭头,那么就看到在工作这个项目下,安排了“写 Life balance”和“写 Dropbox 的新变化”这两件任务。  也可以点击条目左边的箭头,像浏览大纲一般浏览自己安排的事情,在检查自己的安排是否有所遗漏的时候比较有用。  不过,如果只有大纲视图,那么在完成任务后,找到相应的任务来打钩,这样并不方便。好在 Life Balance 的设计周到,它提供了“To Do”这个视图,将列出所有要做的任务。在这个视图下,可以选择不同的场合,来筛选要执行的任务;点击右上角的“Update”,可以刷新。  场合是不能随便填写的,需要用户自己在“Place”视图下进行修改。  在整个 Life Balance 中,最精彩的,是它平衡板视图“Balance”。这个平衡板会用不同的色块来表示人生中要兼顾的几个方面,同时它会对比“期望中”的平衡状态,和实际的状态,这个计算是依照自己在不同项目下完成的任务来进行的。从下图中,可以看出,我最近的精力主要投入到工作和休闲,但缺乏和家人、朋友的联系。有了这个提醒,我就可以及时调整自己要做的任务,在未来的安排中,作出不同的取舍。  Life Balance 不仅仅有 iPhone、iPad 版,还有 Mac 版。这样,在管理和组织项目的时候,对于 Life Balance 的用户来说比较方便。因为我发现 Life Balance 的操作逻辑和系统内置的 Mail 一样,十分依赖按钮,但没有发挥 iPhone 上滑动手势的优势,一些操作对于用户而言,比较“繁重”,比如新建任务。桌面端的 Life Balance 和移动端一样,都具备“Outline”、“Todo”、“Place”、“Balance”四个视图。  和操作灵巧的 Clear 相比,Life Balance 不免有点显得笨拙。但瑕不掩瑜,Life Balance 那平衡板设计,可以方便我们回顾自己做过的事情,这点则是 Clear 所不及的,这正是我喜欢 Life Balance 的 LOGO 的原因:  我现在的想法是,如果能够出现一个集成 Clear 和 Life Balance 优秀特性的应用就好了——这会不会是一个“鱼与熊掌不可兼得”的命题呢?

分类(利发国际)| 2016-08-04 10:02:36